UTILITY

伦理经营

1. 1. 股东利益最大化

公司维护股东权利,努力实现股东利益的最大化。

公司将根据相关法令向股东及利害关系人公开经营内容,事业活动情况等企业信息。

2. 满足顾客

以满足客户为首要价值,以一流的品质和服务追求客户价值经营。

未经客户事前批准,不向他人泄露与客户有关的信息,也绝将其不用于其他用途。

3. 与合作公司的公平交易

与合作公司是伙伴关系,所有交易都应在平等关系中进行。

不利用单方面优势进行任何形式的不正当行为

积极支持合作公司,使其具备相应的竞争力,为营造干净透明的交易风气与合作公司共同努力.

4. 遵守法规和正道经营

遵守事业活动中涉及到的国内外相关地区的各种法规,并在发展业务时尊重商业惯例。

作为社会和企业的一员,尽到应尽的责任和义务,为社区的发展作出贡献。

5. 社会责任

在产品的开发,生产过程中,不得使用对人的健康和环境有害的物质。

生产产品时遵守有关安全方面的国际标准和内部规定。

积极支持员工和合作公司的环境教育和环境经营活动。

6. 公司对员工的责任和员工的义务

公司营造自由,创新的工作氛围,提供安全,舒适的工作场所。

公司以公平为原则为员工提供提升能力的机会,不按学历,性别,年龄,地域划分档次。

公司将努力帮助员工实现同步发展及提升员工能力。

公司在不影响社会风气的前提下,尊重个人隐私,在相互信任和理解的基础上,营造成熟的组织文化。

员工们作为组织成员,要有自豪感和自信心,一直以正直,公正的姿态处事。

员工需要熟知各项法律及公司规定,以合法的,符合伦理的方法对公司尽职尽责。

员工要在上下属,同事,男女关系间建起健康的组织文化,谋求合作性的劳资文化。

员工不能从合作企业或与业务相关的利害关系者处接受直接,间接的钱财,招待,不当便利等一切不正当待遇。

员工不进行性骚扰行为,不辱骂上司,同事,下属,不进行诽谤,不带有消极偏见,不使用敌对语言等

员工在职或退休后未经公司事先批准,不对外泄露公司知识产权,营业及个人信息等内部信息,

员工应注意保护公司财产万无一失,在使用公司财产时也应尽量避免在业务用途以外的使用。

员工在没有得到事先同意的情况下,绝对不能向第三方公开顾客或合作公司的信息。